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大西洋改编:一本传奇杂志遇见在线视频

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The most ambitious online video project The Atlantic 与2014年6月的封面故事《? “The Case for Reparations,” written by Ta-Nehisi Coates. 科茨曾报道过芝加哥的歧视问题, 他加入了杂志的视频团队,把所有的拍摄对象都拍下来.

《纽约客》最后根据那次拍摄制作了两个短视频:一个是对20世纪60年代芝加哥住房斗争的历史性回顾, cut with archival footage. 另一幅是通过文章中的一位教育家的眼睛所看到的今天的社区肖像. 这是一个关于一个地方和一个人经历的故事.

Coates’s feature became The Atlantic’s most-viewed story, 打破了24小时内最大流量的记录, 并被播放视频片段的电视台发现. 这两个视频都进入了国家杂志奖的决赛. 对于该杂志的摄制组来说,这是一个令人兴奋的时刻, 从他们的第一个大项目中获得成功.

“It was great. 我们喜欢与Ta-Nehisi合作,”Kasia Cieplak-Mayr von Baldegg说道 The Atlantic and the head of its editorial video efforts. “We felt like we were truly living the dream. 他已经去过那里,报道过这个故事,对这个主题有深入的了解. 他已经和我们谈话的所有人建立了关系. 我和我手下的两个制片人一起去的. We shot for about 3 1/2 days. It was really fabulous.”

互联网的兴起一直是许多杂志的绊脚石,但是 The Atlantic 能够在网上发出声音并吸引新的追随者吗. 这是一个意外:它的文学倾向和长篇文章与大多数成功网站的做法背道而驰. The Atlantic然而,他已经能够开发出一种适用于在线的公式. Part of that is original video.

It’s All About Storytelling

Adding video to The Atlantic’s 内容的混合可能是真正的文化冲突, 但编辑们关注的是两种媒体都适用的一个元素:高质量的故事叙述.

“The Atlantic 非常关心有深度的故事讲述和有意义的新闻报道,”Cieplak-Mayr von Baldegg说. “看到杂志和网站上的编辑和作家接受视频作为一种讲故事的模式,这真是太棒了. 我们和记者合作过一些项目, 无论是基于一篇文章的简短动画解释,还是非常雄心勃勃的纪录片合作.”

Born in Boston, The Atlantic is more than 150 years old. 自从Cieplak-Mayr von Baldegg被雇佣以来,它已经有了4年的视频. 她领导的内部生产部门只有2年的历史.

作者Ta-Nehisi Coates(中)和来自 The Atlantic 在芝加哥为科茨2014年7月的文章《百家乐软件》拍摄视频 

The Atlantic’s 在线视频的第一个尝试是对作者的采访,一些编辑是自己拍摄的. When Cieplak-Mayr von Baldegg was hired, 并不是要创建一个制作原创内容的视频工作室, 但只是为了策划现有的在线视频,并为杂志创造一个存在. 编辑们在网站上添加了一个视频页面,想知道在线视频是否能吸引访问者,同时符合网站的新闻敏感性.

“我从策划一个多样化的视频集合开始, 主要是纪录片,还有其他短篇小说, animation, music videos, 科学实验室的视频——一个相当折衷的东西的混合——这证明了我们网站上的视频观众越来越多,” Cieplak-Mayr von Baldegg says. 广告客户对视频的兴趣也在增长.”

随着第一年流量的急剧增长,编辑们找到了他们的答案. Atlantic readers enjoyed video. 因此,Cieplak-Mayr von Baldegg的职责从策划他人的视频转变为为网站制作原创作品. The Atlantic’s 视频库中有大量的短纪录片, 3到15分钟的视觉故事, but it has also run short fiction pieces, animations, drone footage, and more.

“大约一年半后,我们开始讨论与内部团队一起涉足原创视频制作,” Cieplak-Mayr von Baldegg recalled. “2013年春天,我开始雇佣一个小制作团队. 我们在那年7月开始,有两个制片人和一个同事,这是一个为应届大学毕业生提供的为期一年的付费项目 The Atlantic. 我们基本上只有四名完整的制作人员. 2014年,我们又增加了3名全职员工. This year we’re growing on top of that. 我们可能是发展最快的部门之一 The Atlantic right now.”

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