编者注:必须是真实的

9月, 我有机会参观了Funny or die的家庭办公室，这个喜剧网站于2007年以《百家乐app下载》(the Landlord)起家，后来发展成为网络上最顶级的视频内容目的地之一. 办公室没什么大不了的, 但在那里工作的人都是最聪明的, 最有才华的, 也是我在这个行业遇到的最好的人.

的确，虽然创意办公室在好莱坞，但员工却一点也不好莱坞. 每个人都脚踏实地，一心一意地工作, 不管是亚当·麦凯还是克里斯·亨奇, 还有威尔·法瑞尔, 不仅组成了《百家乐软件app最新版下载》的制作团队，还制作了《百家乐app下载》、《百家乐软件app最新版下载》或《百家乐软件》等热门电影, 谁的工作是每天发“七条半”的推特. 这些人都站在在线视频的最前沿, 娱乐, 还有社交媒体, 但当他们使用“流行”这样的流行词时，谁会道歉呢." 

正是这种真实性——它发生在好莱坞，但不属于好莱坞——让《百家乐app下载》的内容如此成功. “我把它比作去看乐队的音乐会, 看到他们在片场之间看到的东西，看到他们额头上的汗水,首席运营官米奇·加尔布雷斯如是说. “你很少能接触到这样的名人."

那种联系感, 那种真诚的感觉, 也是公司社交媒体营销策略的关键, 这是任何在线视频公司都可以从Funny or Die的成功中吸取的最大教训之一. 如果你有一个社交媒体策略, 你当然应该这么做, 它必须是, 因为找不到更好的词了, 真正的.

“我认为，这是大多数公司应该效仿的政策, 只要在Facebook或Twitter上开个账号就行了,’然后把你的信息推送给这些人,营销副总裁帕特里克·斯塔赞说, 谁将在11月洛杉矶举行的在线视频平台峰会上发言. “这不是社交媒体的运作方式. 如果“社交”这个词没有让你联想到，那么它就是关于社交的. 这是关于理解."

Starzan的其他想法值得全文发表:

“我总是用酒吧来比喻. 就像去当地的酒吧一样, 你在哪里认识这些人，每天和他们聊天, 当你真的有话要说时，他们会听的. 而不是去当地的酒吧，然后有卖香烟或卖啤酒的女孩进来，试图向你推销产品. 这很不和谐. 你不会以他们希望的方式回应他们.

但是如果你每天都在那里，你喜欢那个酒吧，你喜欢里面的人，你知道他们对你说的话的反应，或者你对他们说的话的反应, 你有一个更好的, 与这些人有更强的联系. 这就是我们要做的. 我们为社交媒体打造的东西是，我们的员工理解并喜欢在那里.

这一理念适用于Funny or Die业务的各个方面, 这是一种哲学，应该适用于你制作的每一点内容, 不仅仅是视频本身, 而是围绕它的所有元素. 正如Funny or Die的首席执行官迪克·格洛弗所说, “我们不会做任何破坏我们与用户关系的事情. 这是建立在信任之上的."

没有这种与观众的关系，没有这种信任，我们所做的一切都毫无意义.